E-KSIĄŻKI - Prawo
-
Dyscyplinowanie pracowników
Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej pracownika może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesem sądowym. Nie popełnij więc błędu przy dyscyplinowaniu pracowników!
-
Czas pracy w 2010 roku. 23 przykładowe grafiki
Planuj czas pracy swoich pracowników tak, by nie naruszać interpretacji PIP i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej! Pozbądź się wszelkich wątpliwości związanych z rozliczaniem czasu pracy!
-
25 błędów w aktach osobowych. Jak się ich pozbyć?
Najszybszy sposób na pozbycie się błędów w aktach osobowych. Jak sprawnie i bezproblemowo uporać się z błędami w aktach osobowych, zanim inspektor pracy zażąda ich do wzglądu? Teraz możesz uzykać wskazówki na ten temat....
-
Harmonogramy czasu pracy
Dla kogo i kiedy należy przygotować harmonogram czasu pracy? Jak tworzyć, przechowywać i modyfikować harmonogramy? Na te oraz wiele innych wątpliwości odpowiadamy w publikacji "Harmonogramy czasu pracy"....
-
Nowa ustawa o pracownikach samorządowych. 37 praktycznych wskazówek
Jak zatrudniać pracowników w samorządowych w świetle nowych przepisów. Jak rozliczać ich czas pracy w godzinach nadliczbowych? W jaki sposób kształtować zapisy regulaminu wynagradzania i formułować warunki płacowe? Na te oraz wiele innych pyta...
-
Czas pracy w 2010 roku w pytaniach i odpowiedziach
Sprawdź i zastosuj się do porad ekspertów, które pomogą Ci bezpłatnie rozliczać czas pracy w Twojej firmie. Zyskaj pewnośc, że ani PIP, ani sąd pracy nie będzie Ci w stanie nic zarzucić!
-
Dowody przed sądem pracy
Konflikty z pracownikami ; to nie jest przyjemna sytuacja. A do tego większość tych konfliktów ma swój finał w sądzie pracy. Wygrywa ten, kto ma mocniejsze argumenty.
-
Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników
Coraz więcej firm dostrzega, jak ważne dla sukcesu firmy jest motywowanie pracowników. Dobry pracownik jest bowiem podstawowym i niezbędnym elementem układanki, jaką jest sprawnie działająca firma.Myli się ten, kto sądzi, że j...
-
Choroby pracowników 39 pytań z praktyki
Jak prawidłowo i szybko rozliczać nieobecności chorobowe? Jak nie zapomnieć o swoich obowiązkach w związku z choroba pracownika? Twój pracownik choruje? Masz wątpliwości? Zajrzyj!
-
Ewidencja czasu pracy jak prowadzić ją bezbłędnie
Czy masz 100% pewność, że w prowadzących przez Ciebie kartach ewidencji czasu pracy nie ma najmniejszego uchybienia? Sprawdź, jak bez błędów prowadzić obowiązkową dla każdego pracownika ewidencję czasu pracy!...
-





